近日，舟山市发布最新的干部任前公示，内容包括新任命的干部名单、职务及相关的任免信息。此次公示体现了该市对干部选拔工作的重视，确保人事任免的公正、透明。新任命的干部将在公示期满并经过相关程序后正式履职，为舟山市的发展贡献力量。具体名单和详细信息请关注官方公示。

背景与目标

随着经济社会快速发展，舟山正面临前所未有的发展机遇，为适应新时代发展需求，加强干部队伍建设，提高政府治理效能，我市决定进行新一轮的干部任免调整，本次任前公示旨在展示公开公平公正的良好形象，确保选拔任用工作公开透明，接受社会监督，为建设高素质专业化干部队伍提供有力保障。

根据市委安排，本次任前公示涉及多个重要岗位，包括市政府部门领导、县区领导岗位等，具体公示内容如下：

1、市政府部门领导任免情况：

- 市发展改革委主任：XXX同志，负责推动全市经济社会发展，加强政策研究和协调。

- 市财政局局长：XXX同志，负责全市财政收支、预算管理、国有资产监管等工作。

- 市公安局局长：XXX同志，负责维护社会治安，保障人民群众生命财产安全。

2、县区领导岗位任免情况：

- XX县委书记：XXX同志，负责加强党的建设，推动县域经济发展。

- XX县县长：XXX同志，负责县域经济、社会发展及政府日常工作。

- XX市市长：XXX同志，全面主持市政府工作，推动城市高质量发展。

选拔标准与程序

本次干部任免调整遵循以下选拔标准和程序：

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线和干部政策。

2、遵循公开、公平、公正的原则，注重实绩和群众口碑。

3、按照规定的条件和程序进行民主推荐、考察、遴选等环节。

4、严格执行回避制度，确保人选符合任职条件和资格要求。

社会监督与反馈渠道

为确保本次任前公示的公开透明，我们设立以下社会监督与反馈渠道：

1、公示期间，社会各界可通过电话、电子邮件或信件等方式向市委组织部反映情况。

2、反映问题应实事求是、客观公正，并提供相关证据材料。

3、公示期限为X天，自公示之日起算。

干部责任与期望

本次任命的干部需承担以下责任和期望：

1、加强学习，不断提高政治素质和业务能力。

2、忠诚履职，全心全意为人民服务。

3、团结协作，维护班子团结和队伍稳定。

4、严于律己，做到廉洁自律，为广大党员干部树立榜样。

本次舟山干部任前公示是市委贯彻落实新时代干部人事制度改革的重要举措，我们坚信，在新的领导班子带领下，舟山必将迎来更加美好的明天，我们也希望社会各界积极参与监督，共同为选拔任用优秀干部营造良好的氛围，感谢社会各界的关注与支持，让我们携手共进，为舟山的繁荣发展做出更大贡献！

附件：公示期限、联系方式等相关信息，如有任何疑问或建议，请通过附件中的联系方式进行反馈，我们将竭诚为您服务，共同推动舟山的发展。